Hoje, 17 de maio, é o Dia Internacional Contra a LGBTfobia. É um dia para lembrarmos que ainda há muito a ser feito em relação à igualdade de direitos e oportunidades para a comunidade LGBTQIA+.
Questões como as de LGBTfobia no ambiente de trabalho, são latentes no dia-a-dia da população brasileira, uma pesquisa divulgada pela revista Exame, aponta que 61% dos LGBTQIA+ brasileiros escondem sua orientação no trabalho.
As empresas têm um papel fundamental nessa luta, e é importante que todas elas se engajem em criar um ambiente de trabalho seguro e inclusivo para todos os funcionários, independentemente da orientação sexual ou identidade de gênero.
Nós acreditamos que a diversidade é um dos principais pilares de uma empresa bem-sucedida, e que a inclusão é essencial para o bem-estar e o sucesso de todos os funcionários. Por isso, trabalhamos cada vez mais para promover a igualdade e a diversidade nas empresas, combatendo toda e qualquer forma de discriminação.
Parece surpreendente que, mesmo com dados palpáveis sobre as vantagens da inclusão LGBT+ nas empresas, ainda existam inúmeros desafios e barreiras a serem quebradas. Mas é justamente nesta parte da jornada que reforçamos a importância do conhecimento e a adoção de medidas que fomentem a luta contra a LGBTfobia.
Sendo assim, queremos reforçar nosso compromisso com a inclusão e a diversidade, e convidamos todas as empresas a fazer o mesmo.
Vamos juntes?
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